Возвращающиеся с передовой бойцы защищены от увольнений при сокращении штата — соответствующая норма Трудового кодекса заработала с 1 сентября. Как заявил Вячеслав Володин, новые трудовые гарантии касаются мобилизованных, контрактников и добровольцев и ставят их в приоритет при кадровых решениях работодателя.
С 1 сентября в России расширены трудовые гарантии для участников СВО: вернувшиеся с фронта бойцы получили приоритетное право оставаться на работе при сокращении штата.
Как пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин, при принятии кадровых решений работодатель обязан учитывать этот фактор, если уровень профессионализма сотрудника соответствует занимаемой должности.
Норма касается всех категорий — от мобилизованных до добровольцев, пишет «Российская газета». Володин также отметил, что федеральным центром уже принято 183 закона, формирующих комплексную систему поддержки ветеранов, включая возможность получения новой специальности.
Как заявил майор в отставке, кадровый офицер, выпускник Высшего военного командного училища, преподаватель по охране труда и промышленной безопасности Павел Голицин, поддержка участников СВО, вернувшихся с боевых действий, имеет особое значение, поскольку эти люди добросовестно исполнили свой воинский долг, защищая рубежи страны.
Государство взяло курс не только на трудовую адаптацию ветеранов, но и на всестороннее обеспечение их семей. Учитывая масштаб этой категории граждан, меры социальной и политической поддержки являются беспрецедентными и будут усиливаться, уверен Голицин. Возникающие проблемы будут оперативно прорабатываться и решаться, добавил эксперт.