Современный рынок труда — это динамичная среда, которая постоянно адаптируется к вызовам времени. Экономическая нестабильность, цифровизация и оптимизация расходов бизнеса неизбежно приводят к трансформациям в сфере занятости. По словам HR-эксперта Екатерины Зеленковой, уже к 2025 году пять популярных профессий могут полностью исчезнуть.
Телефонные операторы и офисные администраторы
Источник фото: ixbt.com
Современные технологии стремительно вытесняют сотрудников, выполняющих рутинные функции. Телефонные операторы и администраторы офисов всё чаще заменяются чат-ботами, голосовыми помощниками и автоматизированными онлайн-платформами. Эти технологии не только более экономичны, но и значительно ускоряют обработку запросов.
«Крупные компании внедряют программные решения, чтобы минимизировать человеческий фактор», —
отмечает Зеленкова.
Читайте по теме: Освоение рабочих специальностей: ваш путь к профессиональному успеху
Транспортные логисты
Источник фото: carsweek.ru
Автоматизация управления цепочками поставок снижает потребность в людях, выполняющих эту работу вручную. Современные программы могут рассчитывать маршруты, управлять доставками и контролировать перемещение товаров без участия человека.
Менеджеры по продажам массовых товаров
Источник фото: solncesvet.ru
Потребительские привычки меняются: всё больше покупателей предпочитают маркетплейсы традиционным магазинам. В результате необходимость в менеджерах, занимающихся продажей массовых товаров, стремительно снижается.
«Раньше личные контакты и переговоры играли ключевую роль, но сегодня их заменяют цифровые алгоритмы», —
объясняет эксперт.
Средний управленческий персонал
Источник фото: RG.ru
Компании всё чаще переходят к гибким горизонтальным структурам управления. Это позволяет сократить затраты, делегировать полномочия линейным руководителям и распределять ответственность между командами.
«Компании стремятся к мобильности и упрощению организационных структур», —
подчёркивает Зеленкова.
Сотрудники печатных изданий и традиционных медиа
Источник фото: pinterest.ru
Уже сейчас кризис затронул многие традиционные медиа: рекламные бюджеты сокращаются, а основные потоки средств перемещаются в интернет. Газеты и журналы теряют аудиторию, а с ней и экономическую устойчивость. В итоге журналисты и издатели, работающие в этом секторе, рискуют остаться без работы.
«Цифровизация и автоматизация становятся ключевыми инструментами, а экономия затрат — приоритетом», —
резюмирует эксперт.
Почему это происходит и как подготовиться?
Причины этих изменений связаны не только с экономическим кризисом. Цифровая трансформация заставляет компании искать способы сократить расходы, автоматизировать процессы и использовать технологические инструменты для повышения эффективности.
Рынок труда требует адаптации и постоянного развития навыков. Специалисты, чья работа под угрозой, могут обратить внимание на профессии, связанные с ИТ, разработкой программного обеспечения, цифровым маркетингом и анализом данных. Эти направления остаются востребованными и предлагают перспективы роста.
Как подготовиться к изменениям?
Обучение новым навыкам. Онлайн-курсы и программы переквалификации могут стать трамплином в новую профессию.
Гибкость. Готовность адаптироваться к новым условиям и искать нестандартные решения становится важным преимуществом.
Фокус на цифровые технологии. Знание основ программирования, аналитики данных и работы с цифровыми инструментами может стать ключом к успешной карьере.
Мир стремительно меняется, и в этом контексте исчезновение некоторых профессий — не проблема, а естественная эволюция рынка труда. Те, кто смогут вовремя заметить новые тренды и адаптироваться к ним, не только сохранят свои позиции, но и найдут новые возможности для карьерного роста.
Ранее «Пронедра» писала, что названы ТОП-3 прибыльных профессии